ทำให้พนักงานของคุณชื่นชมคุณ!

ทำให้พนักงานของคุณชื่นชมคุณ!

ทำตามคำแนะนำนี้และคุณจะมี … ที่จะรัก … และมีความสุข … มีความกระตือรือร้นที่จะกรุณาของคุณ … และมีความสุข … หมายถึงยอดขายเพิ่มขึ้นเป็น … มีบางส่วนเป็น

ทำตามคำแนะนำนี้และคุณจะมีพนักงานที่จะรักคุณ!

พนักงานที่ซื่อสัตย์และมีความสุขกระตือรือร้นที่จะทำให้ลูกค้าของคุณพอใจ และลูกค้ามีความสุขหมายถึงยอดขายเพิ่มขึ้น!

ในฐานะนายจ้างมีบางสิ่งที่คุณต้องทำเพื่อให้แน่ใจว่าได้ทำเพื่อพนักงานของคุณเพื่อที่พวกเขาจะจงรักภักดีต่อคุณ

แสดงความชื่นชมของคุณ อย่าลืมแจ้งพนักงานของคุณว่า “ขอบคุณคุณกำลังทำงานที่ยอดเยี่ยม!” คำไม่กี่คำเป็นเหมือนเวทมนตร์

คำพูดไม่กี่คำบอกพนักงานว่าพวกเขาชื่นชมเจ้านายของพวกเขาจริงๆ พวกเขามองขึ้นไปที่คุณ จำไว้.

ถ้าคุณมองพวกเขาในสายตาในขณะที่บอกพวกเขาว่าพวกเขาเป็นของคุณแล้ว
แม้ว่าคุณจะไม่เคยได้ยินคำพูดเหล่านี้จากหัวหน้าของคุณเอง แต่อย่าลืมกล่าวขอบคุณพนักงานของคุณ

ถ้าคุณมีโอกาสคุยเรื่องความสามารถที่พนักงานของคุณกำลังทำอยู่ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าทำได้ภายในระยะที่ได้ยิน ด้วยวิธีนี้พวกเขาจะได้ยินว่าคุณรู้สึกภาคภูมิใจอย่างแท้จริง

ถึงเวลาแล้วสำหรับการรีวิวแล้วหรือยัง?

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ทำการตรวจทานเป็นประจำ ในระหว่างการตรวจสอบเหล่านี้อย่าลืมหาโอกาสที่จะบอกพนักงานว่าเขาชื่นชมมากแค่ไหน

ค้นหาว่าเป้าหมายของเขา / เธอคืออะไรและดูว่า บริษัท รับจดทะเบียนบริษัท ของคุณสามารถช่วยให้พนักงานบรรลุเป้าหมายดังกล่าวได้หรือไม่ พนักงานของคุณจะขอบคุณอย่างนี้

ทำเช่นนี้เพื่อป้องกันการหมุนเวียนของพนักงาน

ตรวจสอบให้แน่ใจก่อนที่จะระบุความคาดหวังด้านประสิทธิภาพของคุณไว้ด้านหน้าสำหรับแต่ละประเภทงาน ให้รายละเอียด. อย่าหวาดกลัว แต่ให้เฉพาะเจาะจง
ก่อนที่คุณจะจ้างคนอื่นให้ผู้สมัครมีโอกาสกลับออก จะดีกว่าที่จะไม่จ้างคนมากกว่าจ้างคนที่ไม่สามารถดำเนินการตามความคาดหวังของคุณ

นอกจากนี้พนักงานจำนวนมากจะสูญเสียไปเนื่องจากข้อเท็จจริงที่ว่าพวกเขาไม่มีเงื่อนงำที่นายจ้างของพวกเขาคาดหวังจากพวกเขา คุณไม่ต้องการเสียเวลาและเงินของคุณ คุณล่ะ?

คุณมีตารางเวลาปกติหรือไม่?

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีตารางงานที่มั่นคง ถ้าคุณไม่สามารถบอกพนักงานที่มีศักยภาพขึ้นด้านหน้า อย่าเล่นเกมเก่า ๆ ‘let play เราจะสร้างความหายนะให้กับเกมและตารางชีวิตของคุณ’ ไม่มีอะไรที่ทำให้พนักงานออกเร็วกว่าการจัดตารางเวลาให้ทันสมัยอยู่ตลอดเวลา
อย่าเล่นรายการโปรด

อย่าเล่นรายการโปรดเพราะมันจะส่งผลต่อคุณ พนักงานไม่พอใจเจ้านายที่ไม่ยุติธรรม ฉันแน่ใจว่าในอดีตเจ้านายที่เล่นรายการโปรดได้ใช้คุณ คุณชอบมันไหม?

แน่นอนไม่ได้!